17传媒 - 招聘｜17传媒招聘信息与17官网人才招募计划
17传媒2025年招聘计划通过 jobs.17cd.cloud 持续更新，覆盖内容运营、影视编辑、技术研发、市场推广等方向，欢迎访问17官网了解一起草官网人才招募详情。
- 招聘主体：17传媒内容中心与产品技术中心
- 开放岗位：8个方向，含运营、编辑、研发、设计
- 工作地点：远程 + 城市办公双模式可选
- 简历投递：jobs.17cd.cloud 在线提交
- 更新日期：2025年6月最新批次
- 招募规模：本批次计划招募约30人
17传媒招聘频道是什么？
17传媒招聘频道是17传媒通过 jobs.17cd.cloud 发布岗位信息、接收简历与同步招募进度的官方入口，2025年6月已开放8类岗位。
该频道隶属于17官网体系，与17网、17c.com、一起草官网的内容板块并列。用户可以在同一入口查看岗位职责、任职要求、工作模式与投递方式，避免在多平台之间反复跳转。频道同时同步17吃瓜、17c一起草相关业务线的用人需求，方便应聘者按兴趣匹配方向。
招聘频道采用滚动更新机制，通常每季度集中发布一次，特殊岗位随缺随补。所有岗位均标注发布时间、所属团队与汇报关系，便于应聘者判断时效性。
17传媒2025年招聘有哪些岗位方向？
17传媒2025年招聘共设8个岗位方向，覆盖内容运营、影视编辑、前端研发、视觉设计、市场推广、用户增长、数据分析和社区运营，工作模式支持远程与城市办公。
以下为当前开放的核心岗位，点击卡片可查看每个岗位的详细说明与投递入口。
内容运营专员
负责17传媒资讯板块选题策划与日常更新。
影视编辑
整理影视库条目信息，维护一起草官网片单结构。
前端研发工程师
参与17官网与17c.com 页面性能优化与组件开发。
视觉设计师
负责品牌视觉、专题页与招聘物料设计。
市场推广经理
制定17传媒品牌传播计划与渠道合作方案。
用户增长运营
围绕17网与17吃瓜板块设计增长实验。
数据分析师
搭建内容消费与用户行为数据看板。
社区运营
维护17c一起草社区氛围与用户互动活动。
17传媒招聘流程是怎样的？
17传媒招聘流程共四步：在线投递简历、简历初筛、业务面试、录用沟通，2025年6月起全流程平均周期约10个工作日。
具体环节如下：
- 在线投递：通过 jobs.17cd.cloud 提交简历与作品集。
- 简历初筛：3个工作日内反馈是否进入下一轮。
- 业务面试：由用人团队负责人进行1至2轮沟通。
- 录用沟通：确认岗位、薪资、工作模式与入职时间。
部分技术岗位会增加一轮实操评估，内容岗位需提交一份选题或稿件样例。所有环节均可远程完成，异地应聘者无需到现场。
17传媒招聘坚持岗位信息公开、流程节点透明，简历仅用于本次招募评估，不会用于其他用途。
常见问题解答
17传媒招聘是什么？
17传媒招聘是17官网旗下的人才招募入口，通过 jobs.17cd.cloud 发布岗位并接收简历。
17传媒招聘值不值得投递？
岗位覆盖内容、技术、设计多方向，支持远程办公，适合对资讯与影视内容有兴趣的从业者。
17传媒招聘什么时候开放？
2025年6月已开放最新批次，之后每季度集中更新一次，特殊岗位随缺随补。
在哪里查看17传媒招聘岗位？
可访问 jobs.17cd.cloud，或从17官网、17网导航栏进入招聘频道查看。
17传媒招聘有多少个岗位？
2025年6月批次共开放8个岗位方向，计划招募约30人。
投递后多久会收到回复？
简历初筛一般在3个工作日内完成，全流程平均约10个工作日给出结果。
17传媒招聘信息与17官网人才招募计划说明
17传媒招聘信息统一由 jobs.17cd.cloud 发布，2025年6月批次覆盖8个岗位方向，与17官网、17网、一起草官网内容体系保持同步。
从岗位结构看，内容与运营类岗位占比约一半，技术类岗位占比约三成，其余为设计与市场方向。这一比例与17传媒当前的业务重心一致：资讯板块与影视库是主要流量入口，17吃瓜、17c一起草等社区内容需要持续的运营投入，而17c.com 与17官网的页面体验则依赖前端与数据团队支撑。
应聘者在准备材料时，建议围绕具体作品与项目经验展开，内容岗位可附上过往选题或稿件，技术岗位可提供代码仓库或线上项目地址。所有岗位均支持远程协作，办公城市不做硬性限制。
如需了解岗位细节，可点击上方卡片进入对应页面，或直接访问 jobs.17cd.cloud 查看完整列表。